“激情创业”综合症

改革开放的大潮中，造就出一批又一批的“首富”，“新秀”。这里有一个怪现象值得人们深思，那就是人们容易受到成功者激励而面对大批的失败者往往视而不见。事实上，一个人成功的背后，往往有九十九个人做了失败的先烈。成功了，都大肆宣扬报道，而失败了则三缄其口、谁也不声张。或许正是这个原因才使得人们的眼球都被聚焦到了那些成功人士身上。也正是这样，那些充斥媒体的成功故事，让绝大多数职场上的人士热血沸腾，工作中稍有不如意则发誓不再“给人打工”而匆忙开始了自己的“激情创业”。 

说其是“激情”创业，有几个特征： 

1、不愿意“给人打工”，要自己当家作主； 

2、自认为怀才不遇，没有伯乐识我； 

3、对自己的创业项目豪情万丈，似乎成功唾手可得； 

4、认为自己某方面有出奇的智慧； 

5、目空一切，行业内任何一位成功的人士在他眼中都不值一提，随意贬损。 

激情创业者，往往说练就练，任何人的忠告劝阻都如耳边风。强烈的成功愿望，支撑着他可以吃一般人吃不了的苦（租一间房，办公喝吃住都在一起，蓬头垢面、天天方便面）；他的强烈信念，也正障住了他的智慧，感性把理性抛到了脑后。这个时候，九匹马拉不回，十盆凉水浇不醒。 

什么市场分析？有了这么好的产品，我开创一个前无古人的市场！ 

什么资金不足？车到山前必有路！ 

什么竞争对手分析？别人那两下子，我一出手对方就没了活路！ 

什么团队管理？大家都是哥们儿，同甘共苦，二话没有！ 

什么后续融资？你就等着吧，到时候VC求着我！ 

什么行业经验？没有经验，才没有束缚；它山之石，可以攻玉！ 

什么风险控制？哪里有风险？

…… 

一年之后，产品终于出炉了，而资金也早已耗光了，还欠着几个月房租、若干苦难弟兄的工资没给，就更甭说市场推广啦。到处游说拉投资，到处求人合作。拼了所有力量，最后一博苦撑几个月，家中已经无米下锅了，这个时候才开始考虑收拾铺盖卷，踏踏实实想找一份有稳定收入的工作。这份伤痛，需要几年才能彻底愈合。 
创业需要激情；但光有激情不能创业。